Асновы страхавання планаў аховы здароўя

Што Медпункт Персанал трэба ведаць

Разуменне асноў планаў медыцынскага страхавання дазваляюць супрацоўнікам медыцынскага офіса эфектыўна мець зносіны з пацыентамі ў дачыненні да іх карысці для здароўя страхавання і абмеркаваць пацыента рэквізіты рахунку з прадстаўнікамі страхавой кампаніі.

Маючы базавую разуменне кожнага віду страхавання дазволіць звесці да мінімуму ўскладненні для падачы прэтэнзій і збору плацяжоў. Ёсць два асноўных тыпу планаў медыцынскага страхавання:

  1. Вызваленне ад адказнасці Страхаванне
  2. Кіраваныя планы па догляду

Вызваленне ад адказнасці Страхаванне

Эрык Audras / Getty Images

страхавыя кампенсацыі планы зрабіць плацяжы ў медыцынскую ўстанову на аснове мадэлі аплаты за паслугу. У службе платы за, медыцынскі кабінет выплачваецца пэўную колькасць для кожнага тыпу або адзінку аказваюцца паслуг. Наведванне офіса, лабараторныя аналізы, рэнтген, або іншыя паслугі, індывідуальна аплачваецца ў адпаведнасці з тарыфным планам. Гэты спосаб аплаты дазваляе медыцынскі кабінет, каб атрымаць максімальную кампенсацыю за кожны эпізод сыходу.

Пацыенты, якія маюць кампенсацыйны план кампенсацыі за паслугі з кішэні і патрабаваць кампенсацыі за паслугі, якіх пакрывае ад свайго пастаўшчыка плана страхавання. Медыцынскі офіс становіцца толькі ўдзел паслуг, якія патрабуюць папярэдняга дазволу .

Акрамя таго, кампенсацыя плануе:

Кіраваныя планы па догляду

ППКС / UIG / Getty Images

Кіраванне сыходу планы імкнуцца кіраваць выдаткамі на ахову здароўя для сваіх членаў шляхам каардынацыі і планавання сыходу з сеткай лекараў, спецыялістаў і бальніц. Ёсць чатыры тыпу кіраваных планаў сыходу:

  1. Падтрымання здароўя арганізацыі (НМО)
  2. Пераважныя Provider арганізацыі (ОПП)
  3. Эксклюзіўныя Provider арганізацыі (Еро)
  4. Point-оф-Service (POS) планы

Асноўныя адрозненні паміж гэтымі тыпамі кіраваных планаў сыходу пералічаныя ніжэй.

1. Здароўе абслугоўванне арганізацый (НМО)

Характарыстыка , якая вылучаецца больш за ўсё з ОПЗ планаў з'яўляецца падушнага спосаб аплаты. За плацяжы пацыентаў, або подушевого плацяжы, фіксаваны, штомесячныя плацяжы, атрыманыя ў медыцынскай установе для пацыента. Гэтая сума застаецца нязменным незалежна ад таго, колькі наведванняў у пацыента або кошт панесеных выдаткаў і нават тады, калі яны не атрымліваюць дапамогу на ўсіх. Іншыя характарыстыкі ОПЗ з'яўляюцца:

2. Арганізацыі пераважнага пастаўшчыка (ОПП)

ОПП падобныя на планы аб кампенсацыі страт, у многіх адносінах. Абодва ОПП і планы выкупных аплачваюцца па метадзе аплаты за паслугу. У службе платы за, медыцынскі кабінет выплачваецца пэўную колькасць для кожнага тыпу або адзінку аказваюцца паслуг. Наведванне офіса, лабараторныя аналізы, рэнтген, або іншыя паслугі, індывідуальна аплачваецца ў адпаведнасці з тарыфным планам. Гэты спосаб аплаты дазваляе медыцынскі кабінет, каб атрымаць максімальную кампенсацыю за кожны эпізод сыходу. Іншыя характарыстыкі РРО з'яўляюцца:

3. Выключныя Provider арганізацыі (Еро)

Еро аналагічныя , але больш строгі , чым ОППЫ.

4. Point-оф-Service (POS) планы

POS планы помесь планаў РРО і планаў ОПЗ. планы POS прапануюць па-за сеткай паслуг, аднак, некаторыя з іх могуць быць абмежаваныя, памяншаецца ці не.