Балансіроўка рак лёгкіх і Ваша кар'ера: працаваць або не працаваць
Што трэба ведаць пра раку лёгкіх і вашы правы як працаўніка? Якія законы ў месцы, каб абараніць вас і якія разумныя размяшчэння вы можаце чакаць? Якія плюсы і мінусы працы падчас лячэння рака лёгкага?
Рак лёгкіх і рабочых-З чаго пачаць
Ёсць шмат страхаў і турботы, якія ўзнікаюць з дыягназам рака. Мала таго, што вы раптам ў месцы, у якім вы сутыкаецеся вашай смяротнасці фронт і блізка, але застаецца толькі гадаць, як апрацоўваць ваш рак будзе ўплываць на ўсё астатняе жыццё.
Вы будзеце ў стане працаваць? Што адбываецца з вашым медыцынскім страхаваннем, калі вы не можаце працаваць?
Першы пункт, які мы хочам даць зразумець, што ўсе людзі розныя, і толькі вы можаце вырашыць, што з'яўляецца правільным для Вас. Некаторыя людзі не могуць працаваць на ўсіх падчас лячэння рака або выбраць, каб пакінуць сваё працоўнае месца, каб засяродзіцца на іх лячэнне. Іншыя, наадварот, лічаць , што працоўны прапануе прыемнае адцягненне ад лячэння рака лёгкіх . Трэція прымусіць сябе працаваць, нават калі гэта вельмі цяжка, баючыся фінансавых наступстваў, калі яны павінны ўзяць адпачынак або сысці.
Ваша рашэнне аб працы можа здацца невыканальным , але можа быць трохі прасцей, улічваючы ўсе вашы варыянты і задаваць сабе цяжкія пытанні. Гэта важна, нават калі вы ўжо прынялі рашэнне аб вашай занятасці падчас лячэння. Рэчы могуць і часта мяняецца, калі ў вас ёсць рак. Некаторыя людзі, якія вырашаюць, што яны хочуць працаваць будзе знайсці яго занадта складана.
Іншыя могуць выбраць, каб не працаваць, а потым перадумаць і вярнуцца да працы.
Калі вы вырашылі працягнуць працу, заняць час, каб разгледзець любыя спецыяльныя ўмовы, вам спатрэбіцца. Акрамя таго, разгледзім вашу хворую палітыку водпуску і тое, што вам трэба будзе зрабіць, калі вы вырашыце спыніць працу на некаторы час. Майце на ўвазе , што сярод тых , хто хоча працаваць падчас лячэння рака лёгкіх, стомленасць рак з'яўляецца адным з самых вялікіх фактараў стрэсу.
Brainstorm ідэі раней час для барацьбы з вашай звычайнай дзейнасцю , але менш энергіі і праверыць гэтыя парады для барацьбы з стомленасцю рака , перш чым знайсці сябе вычарпала.
Праца з на рак лёгкага ў параўнанні Работы з іншымі ракамі
Важна адзначыць адразу, што працуе для вас, наколькі занятасці можа адрознівацца ад таго, што хто-то з іншым тыпам рака, такіх як рак малочнай залозы. На самай справе, большая частка інфармацыі «там» аб працы з на рак была напісана для людзей, хворых на рак малочнай залозы ранняй стадыі.
Пры раку малочнай залозы, большасць людзей дыягнастуецца на ранніх стадыях захворвання; адваротнае дакладна для тых, хто з ракам лёгкіх. Што гэта азначае, што людзі з ракам лёгкіх, часта горш, чым з ракам малочнай залозы. Замест таго, быў пастаўлены дыягназ маммографіі або знайсці бязбольную пухліна малочнай залозы, многія людзі з ракам лёгкіх былі змагацца з пастаянным кашлем, дыхавіцай і часта паўтаральных лёгачных інфекцый на працягу некаторага часу да таго, як дыягназ зроблены. Гэтыя сімптомы могуць зрабіць працу больш цяжкімі і лічбы з'яўляюцца, каб падтрымаць гэта. Людзі з ракам малочнай залозы маюць значна больш шанцаў вярнуцца на працу пасля адпачынку, чым у хворых на рак лёгкага.
Незалежна ад таго, колькі вы можаце працаваць або як матываваныя вы, калі ў вас узніклі цяжкасці з дыханнем, праца не можа быць абцяжарана або немагчыма.
Як часта людзі могуць працаваць падчас лячэння рака лёгкіх?
Калі вы адчуваеце, як вы не зможаце працаваць, пазнаваць аб статыстыцы, якія ацэньваюць рак лёгкіх і занятасці можа дапамагчы вам адчуваць сябе менш адзінокім.
У нас няма нумара , якія распавядаюць пра людзей з прасунутай стадыяй рака лёгкіх , але мы робім для тых , хто з ранняй стадыяй рака лёгкіх . Даследаванне, праведзенае ў 2014 годзе глядзеў на больш чым 800 людзей, якія перанеслі аперацыю рака лёгкіх (і патэнцыйна вылечныя пухліны.) 12 месяцаў пасля аперацыі гэтыя людзі былі ў параўнанні з аналагічным колькасцю людзей без рака лёгкіх.
У пачатку лячэння, былі занятыя 68,6 адсотка з гэтых людзей, якія ўпалі на 38,8 адсотка пасля лячэння.
беспрацоўе пасля лячэння была вышэй у жанчын, чым у мужчын. Немагчымасць працы была больш распаўсюджаная сярод тых, хто быў старэйшы, мела іншыя медыцынскія ўмовы, мела больш нізкі даход хатняй гаспадаркі, ці мела дрэннае сацыяльнае функцыянаванне.
З тых, хто вярнуўся на працу, большасць (78,6 адсотка) выявілі, што стомленасць была іх самая вялікая праблема, звязаных з працай. Гэта не дзіўна, так як амаль кожны, хто праходзіць лячэнне рака адчувае некаторую ступень стомленасці ад раку, і для людзей, якія доўгатэрміновыя выжылыя, гэта можа захоўвацца на працягу некалькіх гадоў.
Слон у пакоі, што выбар, каб спыніць працу можа быць вельмі цяжка, ці немагчыма адчуваць сябе ў фінансавым стаўленні. 2016 даследавання некалькіх сумешчаных ракаў паказала, што 15 адсоткаў людзей адчувалі фінансавыя цяжкасці, звязаныя з іх на рак (і думае, што гэты лік сапраўды нашмат вышэй), і 25 адсоткаў паведамілі, што яны працягваюць працаваць з-за асцярогі з нагоды страты медыцынскага страхавання. Большасць на 63 адсоткаў ўнеслі змены ў іх працы або кар'еры (напрыклад, прымаючы працяглы адпачынак) з-за рака і 42 адсоткаў выявілі, што рак ўмешваліся са сваімі задачамі на працы. З гэтых відаў раку, у хворага на рак лёгкага было больш праблем з працаўладкаваннем і больш асцярог з нагоды фінансаў.
Плюсы і мінусы працы Падчас лячэння рака лёгкага
Для таго, каб прыняць рашэнне аб працы падчас лячэння, карысна абмеркаваць некаторыя плюсы і мінусы іншых адзначылі ў прыняцці такога ж рашэнні. Майце на ўвазе, як вы глядзіце на інфармацыю, абмяркоўваючы гэтыя плюсы і мінусы, што большая частка інфармацыі, даступнай была напісана для людзей з ракам малочнай залозы, а не рак лёгкіх.
Перавагі сыходу з працы падчас лячэння рака лёгкіх
Праца падчас лячэння рака лёгкага можа быць абцяжарана. Некаторыя з пераваг, што знайшлі час ад працы ўключаюць:
- Без рабочых у вас будзе больш часу, каб клапаціцца пра сябе.
- Прымаючы адпачынак або пакінуць сваю працу можа зрабіць яго прасцей планаваць мноства прызначэнняў, якія суправаджаюць дыягназ рака лёгкіх. Апрацоўкі , такія як прамянёвая тэрапія , якая патрабуе шмат наведванняў могуць быць цяжка збалансаваць з працай.
- Калі вы хочаце атрымаць дапамогу ў іншым раёне краіны або ўдзельнічаюць у клінічных выпрабаваннях са стану, планаванне можа быць прасцей, калі вы не жангляваць лячэнне з вашай працай.
- Некаторыя людзі лічаць, што яны ў стане з'есці больш здаровую дыету і ажыццяўляць больш часта, калі яны не вычэрпваецца ад спроб працаваць падчас лячэння.
- Калі вы не працуеце, вам не трэба турбавацца і панікаваць кожны раз, калі вы выпрабоўваеце новы сімптом ці пабочны эфект, цікава, як гэта можа паўплываць на вашу здольнасць працаваць.
- Калі вы атрымліваеце хіміётэрапію і маюць нізкае ўтрыманне белых крывяных цельцаў ( выкліканай хіміятэрапіяй нейтропения ), лягчэй пазбегнуць інфекцый , калі вы знаходзіцеся дома, далёка ад людзей , якія могуць пры кашлі або чханні побач з вамі.
Перавагі працы Падчас лячэння рака лёгкіх
Некаторыя з спосабаў, якія працуюць можа быць станоўчым падчас лячэння рака ўключаюць у сябе:
- Праца можа служыць у якасці адцягнення, трымаючы вас ад думак аб вашым раку і што гэта значыць.
- Калі вы атрымліваеце шмат падтрымкі з боку вашых калегаў, праца можа быць спрыяльным асяроддзем, якая можа дапамагчы вам справіцца.
- Адно даследаванне паказала , што « рак , звязаныя з посттраўматычным ростам » , гэта значыць, так што рак мяняе чалавек у добрых адносінах, было больш для тых , хто быў у стане працаваць падчас лячэння.
Вашы правы ў якасці работніка
Як працаўнік, у вас ёсць правы, звязаныя з ракам, але гэтыя правы могуць вар'іравацца ў залежнасці ад памеру кампаніі вы працуеце і дзе вы жывяце (як дзяржаўныя законы адрозніваюцца.) Перш чым гаварыць з вашым працадаўцам або назіральнікам, азнаёміцца з вашай кампаніі палітыка ў дачыненні да бальнічнага, а таксама тое, што дзяржаўных законаў.
Вашы правы ў якасці супрацоўніка: ADA (Закон аб інвалідах)
Закон аб амерыканцах-інвалідах закон, які абараняе работнікаў ад дыскрымінацыі ў галіне занятасці на аснове інваліднасці, такіх як рак. Людзі, якія працуюць у кампаніі, па меншай меры, 15 чалавек павінен атрымаць «разумныя выгоды», якія дазваляюць ім выконваць свае службовыя абавязкі. Важна адзначыць, што для таго, каб падпадаць пад гэтым актам ён патрабаваў, каб вы раскрыць свой дыягназ вашага працадаўцы.
Што вы павінны ведаць аб разумных выгодах?
Разумныя жыллё карэкціроўкі вашай рабочай асяроддзя, якія могуць дапамагчы вам выконваць свае службовыя абавязкі, нягледзячы на фізічныя або эмацыйныя абмежаванні вашага рака. Некаторыя разумныя выгоды для чалавека з ракам могуць ўключаць у сябе:
- Flex час, або карэкціроўка гадзін працы.
- Змены ў вашых абавязкаў з-за фізічных абмежаванняў - напрыклад, абмежаванне ўздыму на некалькі фунтаў, калі вы мелі хірургіі рака лёгкага.
- Магчымасць дыстанцыйны, калі гэта магчыма з вашай працай, каб пазбегнуць ўздзеяння інфекцыйных захворванняў.
- Дазвол на размову па тэлефоне або па электроннай пошце свайго анколага, калі асабістыя званкі або па электроннай пошце іншым чынам забароненыя на працы.
- Перыядычныя перапынкі прымаць лекі або адпачыць.
- Мадыфікаваныя тэмпературы офіса (для тых, хто ўвесь час мерзлі падчас хімія-).
- Бліжэй доступ паркоўкі скараціць пешшу.
Закон аб сям'і аб адпачынку: ЗОСПСО
ЗОСПСО прапануе абарону працоўных месцаў для супрацоўнікаў, якія працуюць для кампаній з 50 або больш супрацоўнікаў. ЗОСПСО дазваляе прымаць да 12 тыдняў неаплачанага адпачынку на працягу любога 12-месячнага перыяду і гарантуе, што вы будзеце працягваць атрымліваць такія перавагі, як медыцынскае страхаванне. Для таго, каб атрымаць гэтую выгаду вы павінны былі працаўладкаваны з кампаніяй, па меншай меры, адзін год і працавалі, па меншай меры 1250 гадзін. Выхавальнікі кагосьці з ракам можа таксама прэтэндаваць на ЗОСПСО, калі яны адказваюць гэтым патрабаванням і плануюць вярнуцца на працоўнае месца, калі адпачынак будзе зроблена.
Заяўкі на ЗОСПСО ажыццяўляюцца праз свайго працадаўцы, часта праз чалавечыя рэсурсы. Вам можа спатрэбіцца, каб прынесці ліст ад Вашага анколага, які сведчыць ваш дыягназ і планы лячэння рака. Ваш працадаўца таксама мае права мець кансультацыю анколага ацаніць ваш запыт.
Працадаўцы могуць патрабаваць прыдатнасці для сертыфікацыі службы завершана, перш чым дазволіць вам вярнуцца да працы пасля адпачынку. Пераканайцеся ў тым, каб старанна прааналізаваць вашу FMLA інфармацыі, у тым ліку, як гэта можа паўплываць на ваша балючае час, і трымаць дакументы вы поўным ў надзейным, але даступным месцы павінны вам гэта трэба.
Калі вы павінны разглядаць інваліднасць?
Ніхто не любіць думаць, што яны не змогуць аднавіць ранейшы ўзровень дзейнасці падчас лячэння рака. Але праўда ў тым, што многія людзі з ракам лёгкіх не змогуць вярнуцца да працы пасля лячэння.
Па-першае, праверыць на якой-небудзь прыватнай страхоўкі па інваліднасці ці дапамог па інваліднасці, звязаных з працадаўцам вы можаце мець.
Вы можаце адчуць, як гэта занадта рана, каб падаць на інваліднасць, але калі вы думаеце, што можа спатрэбіцца, разгледзець гэта на раннім этапе, як працэс падачы заяўкі можа заняць некалькі месяцаў. Федэральныя льготы ўключаюць Дадатковы даход бяспекі (SSI) і сацыяльнае забеспячэнне страхаванне па непрацаздольнасці (SSDI). Гэты артыкул дапаможа вам даведацца розніцу паміж SSI і SSDI , і вырашыць, што лепш для вас. Вось некалькі саветаў аб тым, як падаць заяву на сацыяльную абарону інвалідаў .
фінансы Рака
Вам не трэба спецыялізавацца ў матэматыцы ў каледжы, каб даведацца, што рак з'яўляецца дарагім. У той жа час, як выдаткі ўзрастаюць за кошт даплат і франшызы (не кажучы ўжо аб транспартных выдаткаў, выдаткаў на праезд і г.д.) большасць людзей з ракам лёгкіх не ў стане працаваць, па меншай меры, у той ступені, што яны рабілі да раку.
Трымаеце дбайныя запісу і пераканайцеся , каб скарыстацца падатковымі вылікамі для людзей , хворых на рак. Вось некалькі саветаў аб тым, дзе знайсці фінансавую дапамогу для хворых на рак , а таксама. Часам гэта можа заняць некаторы творчасць, каб збалансаваць свой бюджэт. Ваша анкалогія сацыяльнага работніка, хутчэй за ўсё, ёсць некаторыя прапановы, і многія з рака лёгкіх арганізацый могуць быць у стане забяспечыць кірунак, а таксама. Калі вы сціснутыя ў ідэях, маючы адзін правесці збор сродкаў рака з'яўляецца адным з спосабаў не толькі паляпшэння вашых фінансаў , але даючы ваш сябар канкрэтнага спосабу , у якім яна можа дапамагчы вам падчас лячэння.
Рэсурсы для дапамагчы вам з рашэннем аб занятасці або дыскрымінацыі
На шчасце, у цяперашні час існуе шмат рэсурсаў, якія могуць дапамагчы людзям прыняць цяжкае рашэнне аб тым, каб працаваць падчас лячэння рака. На самай справе, арганізацыя Cancer некамерцыйнай і кар'ера прысвечана, каб дапамагчы людзям з гэтымі рашэннямі, а таксама дапамагае вам ведаць свае правы.
Размаўляючы з вашым працадаўцам аб вашым раку
Перш чым сказаць што-небудзь для свайго працадаўцы, азнаёміцца з палітыкай вашай кампаніі адносна бальнічны і перагледзець свае правы ў якасці работніка. Многія людзі знаходзяць размова з працадаўцам страшным. Кожны працадаўца адрозніваецца, хоць многія працадаўцы вельмі падтрымліваюць сваіх супрацоўнікаў з на рак.
Прыгатуйце, што вы збіраецеся сказаць загадзя. Лепш за ўсё, каб быць у стане выразна заявіць, што вам трэба, а не спрабаваць быць героем. Гэта, як правіла, значна прасцей сказаць, што вы будзеце ў стане працаваць больш, чым вы чакалі, а не менш. Гэта можа быць карысна, калі вы кажаце з вашым кіраўніком таксама адзначыць, што ўсё можа змяніцца. Цяжка прадказаць, як менавіта вы будзеце адчуваць сябе падчас лячэння і якія пабочныя эфекты могуць паўстаць.
Пытанні задаваць сабе
Пасля разгляду Вашых правоў і ўлічваючы плюсы і мінусы працы падчас лячэння рака, ёсць некалькі пытанняў, якія вы павінны сумленна разгледзець.
- Вы хочаце працаваць?
- Вы спрабуеце быць героем? (Вы не павінны спрабаваць даказаць што-небудзь, як вы прайсці лячэнне. Як справіцца з суровасцю лячэння з'яўляецца асноўным сведчаннем вашай сілы.)
- Ці верыць ваш анколаг вы будзеце ў стане працаваць?
- Як вы будзеце адпавядаць вашым прызначэннях у свой працоўны дзень? Вы можаце запланаваць хіміятэрапіі настоі для канца тыдня, каб мець выхадныя, каб аднавіць?
- Ці ёсць дадаць вашу працу або зняць стрэс з вашым жыцці?
- Як бы вашыя змены даходу, калі вы бераце час ад працы?
Дыскрымінацыя на працоўным месцы
Перспектыўнае планаванне і адкрыта казаць з вашым працадаўцам, хутчэй за ўсё, зменшыць верагоднасць таго, што вы будзеце адчуваць дыскрымінацыю. Калі вы звернеце ўвагу дыскрымінацыі, многія з гэтых праблем могуць быць вырашаны з добрай гутаркай. Ваш анколаг або анкалогія сацыяльны работнік можа быць у стане дапамагчы з працэсам, а таксама. Калі ўсё яшчэ не мяняецца, вы можаце праверыць рэсурсы, даступныя праз арганізацыю рак і кар'еру. Калі ўсё астатняе трывае няўдачу, некаторыя людзі павінны будуць падаць скаргу.
Ніжняя лінія рака і ваша кар'ера
Многія людзі лічаць, пытанне аб працы падчас лячэння раку не-пытанне. Гэта можа быць цяжка працаваць, балансуючы сімптомы і лячэнне. Іншыя, аднак, маюць магчымасць працягваць сваю працу і знайсці працоўны дапамагае ім справіцца з іх дыягназам. Існуе не правільнага або няправільнага адказу, і рашэнне з'яўляецца вельмі асабістым. Важна, каб зрабіць выбар, які лепш за ўсё падыходзіць для вас у адзіночку.
І, нарэшце, ведаць свае правы і казаць, калі гэтыя правы не выконваюцца. Калі ў вас ёсць цяжкі час (або адчуваць пачуццё віны), выступаючы ўверх, лічу, што вы наладжваеце прыклад для іншых людзей, якія могуць быць дыягнаставаны з ракам ў будучыні.
крыніцы:
Cormio, К., Muzzatti, Б., Ромито, Ф., Маціолі, В., і М. Аннунциата зойме. Посттраўматычны рост і рак. Эцюд 5 гадоў пасля лячэння Энда. Падтрымлівае тэрапія пры раку. 2016 Снежань 24 (Epub перад пячаткай).
Кім Ю., Юн Ю., Chang, Y. і інш. Стан занятасці і праца, якія адносяцца Цяжкасці ў раку лёгкага Выжыў Па параўнанні з шырокімі пластамі насельніцтвам. Аналы хірургіі. 2014. 259 (3): 569-75.
Нехлюдов, Л., Уокер Р., Зибель, Р., Рабіна, Б., Орехх, S., і Дж Чубак. Вопыт пакінутых у жывых рака з Страхаванне, Фінансы і занятасці: Вынікі многоузлового даследавання. Часопіс рака ў спадчыну. 2016. 10 (6): 1104-1111.
Стергиу-Kita, М., Грыгаровіч, А., Tseung, В. Мілошавіч, Е., Герберт Д., пханые, С., і Дж Джонс. Якасная Мэта-Сінтэз вопыту работы карміцеля і развіццё стратэгій па садзейнічанні вяртанне да працы. Часопіс рака ў спадчыну. 2014. 8 (4): 657-70.
Tevaarwerk, А., Лі Дж, Terhaar, А., Сеста, М., Smoth, М., Cleeland, К., і М. Фиша. Праца пасля метастатического рака Дыягназ: Фактары , якія ўплываюць на занятасці ў метастатического Настройка ад Сімптом вынікаў і практыка Patterns даследаванні ЭГ-ACRIN ст. Рак. 2016. 122 (3): 438-46.