Апраўданне Medicare Special Enrollment перыядаў

Ведаючы, калі падаць заяву на атрыманне медыцынскай дапамогі можа выратаваць вам тысячы

Падпісанне позна Medicare можа каштаваць вам, у літаральным сэнсе. Пазнейшыя штрафы налічваюцца , калі вы рэгіструеце міма вашага прызначаны пачатковага перыяду рэгістрацыі (МЭП). Гэтыя зборы атрымаць пазначаныя на вашыя штомесячныя ўзносы на працягу многіх гадоў, а ў некаторых выпадках нават да таго часу, пакуль у вас ёсць Medicare. То ёсць сотні і тысячы працы заробленых даляраў марна.

Дзякуй Богу за асаблівыя перыяды рэгістрацыі (СЭП), якія дазваляюць вам зарэгістравацца пасля ИПО, не сутыкаючыся позна штрафы.

Бяда ў тым, вы можаце думаць, што вы маеце права на SEP, калі вы не з'яўляецеся. Гэтыя залатыя акна магчымасцяў, якія вы павінны ведаць.

Ваш Пачатковы перыяд падачы заявак

Перш чым мы паглыбімся ў асаблівыя перыяды Enrollment, вы павінны спачатку зразумець , як перыяды ахопу Medicare працаваць. Ваш шэсцьдзесят пяты дзень нараджэння з'яўляецца ключавым. Ваш МЭП пачынаецца за тры месяцы да і заканчваецца праз тры месяцы пасля таго, як ваш месяц нараджэння, даючы вам сем месяцаў, каб зарэгістравацца. Напрыклад, калі ваш дзень нараджэння 8 чэрвеня, ваш МЭП пачынаецца за 1 сакавіка і заканчваецца 30 верасня.

Добрыя навіны: Калі вы актыўна атрымліваць дапаможнікі па сацыяльнаму забеспячэнню , калі вы паварочваеце 65 гадоў, вы будзеце аўтаматычна залічаны ў Medicare. Вам не прыйдзецца турбавацца пра канец штрафаў.

Дрэнная навіна: Калі вы не атрымліваеце сацыяльнае забеспячэнне або выхад на пенсію Савет Railroad (РРК) перавагі , калі вы ўключаеце 65 гадоў , і вы прапусціце падпісаўшыся падчас вашага ИЭПА, вы на кручку дарагіх канцы штрафаў.

Калі вы права на атрыманне медыцынскай дапамогі на аснове інваліднасці , ваш МЭП не залежыць ад узросту. Гэта будзе залежаць ад вашага стану здароўя.

Вах з: Калі вы адмовіцеся пакрыццё Medicare пасля таго, як вы атрымалі права, незалежна ад таго , ці няма ў вас ёсць інваліднасць, вы будзеце сутыкацца з пратэрміноўкай штрафамі , калі вы вырашылі зарэгістравацца пазней.

Калі вы атрымліваеце Health Care ад працадаўцы

Многія людзі атрымліваюць медыцынскую дапамогу за кошт сваіх працадаўцаў. Гэты варыянт субсідуецца вашай працай і часта нашмат танней, чым пры куплі медыцынскага страхавання самастойна. У некаторых выпадках, вы можаце захаваць вашы планы працадаўцы спансаваных замест Medicare.

Напрыклад, вы можаце атрымаць больш поўны ахоп паслуг па бягучага плану. Вашы прэміі і франшызы можа каштаваць менш. Адтэрміноўка залічэння Medicare можа выратаваць вас ад выплаты два набору прэмій.

Добрыя навіны: Вы можаце мець права на ПСР , калі ў вас ёсць план медыцынскага страхавання працадаўцы фундаваныя.

Дрэнная навіна: Не ўсе працадаўцы фундаваныя планы ў галіне аховы здароўя права на SEP.

Па-першае, вы толькі права на ПСР, калі ваш працадаўца наймае 20 або больш супрацоўнікаў на поўны працоўны дзень або эквівалент. Людзі, якія працуюць для невялікіх мама і поп-крам пашанцавала. Гэта наўрад ці здаецца справядлівым.

Па-другое, ваш верасня распачынаецца на наступны дзень вы пакідаеце сваю працу ці ваш працадаўца фундаваныя медыцынскага страхавання, што наступіць раней усіх. Паўторым, што наступіць раней усіх. У вас ёсць восем месяцаў, каб падпісацца на Medicare з гэтай даты. Падпісваючы пазней, чым выкліча пратэрмінаваныя штрафы.

Беражыцеся: Нават калі ваша праца наймае кваліфікацыйнае колькасць працадаўцаў, вы ўсё яшчэ можаце быць на кручку , каб падпісацца на Medicare. Некаторыя працадаўцы патрабуюць, каб зарэгістравацца ў праграме Medicare, як толькі вы маеце права, або яны будуць згортваць альбо скараціць свае перавагі ў цэлым. Абавязкова пагаворыце з працадаўцам аб тым, як яны кіруюць іх план здароўя, каб вы маглі прыняць абгрунтаванае рашэнне.

Калі вы знаходзіцеся на COBRA

Закон Consolidated Omnibus бюджэт прымірэння (COBRA) быў прыняты ў 1985 годзе і дазваляе працягваць ахоп па плане медыцынскага працадаўцы спансаваных нават пасля таго, як вы пакінеце гэтую працу. Працадаўца па-ранейшаму прапануе вам ільготную стаўку прэміі, нават калі гэты паказчык вышэйшы, чым гэта было ў той час як вы ўсё яшчэ працавалі. Гэта дазваляе менш плаціць за той жа план здароўя, чым калі б вы павінны былі купіць яго ў якасці прыватнага плана.

Працягласць пакрыцця COBRA абмяжоўваецца, як правіла, да 18 месяцаў. Тэарэтычна, гэта павінна быць дастаткова часу для вас, каб знайсці іншую медыцынскую страхоўку, няхай гэта будзе праз іншы працадаўца або нават падчас чакання вашых пераваг Medicare штурхнуць. Тым не менш, некаторыя адборачныя мерапрыемствы могуць дазволіць вам падоўжыць гэты ахоп да 36 месяцаў.

Добрая навіна: ахоп COBRA можа дазволіць вам пашырыць ваш працадаўца спансаваных карысці для здароўя пасля таго, як вы пакінеце сваю працу.

Дрэнная навіна: ахоп COBRA ня лічыцца медыцынскае страхаванне працадаўцы спансаваных ў вачах Medicare ст.

Адным з пераваг пакрыцця COBRA з'яўляецца тое , што яна дазваляе працягваць медыцынскую страхоўку для вашага мужа і утрыманцаў , у той час як Medicare пакрывае толькі ўласныя патрэбы ў медыцынскай дапамогі. Матэрыяльна, вы можаце мець важнае рашэнне ў вашых руках. Калі вы адмовіцца ад Medicare і ўзяць COBRA ў адзіночку, каб паменшыць выдаткі для вашай сям'і? Ці вы павінны плаціць страхавыя ўзносы для абодвух?

Калі вы атрымліваеце права на Medicare падчас вашага COBRA выгады, гэта ўплывае на ахоп COBRA для вашых блізкіх. ахоп COBRA можа быць прадоўжаны на вашых утрыманцаў да 36 месяцаў, пачынаючы з дня вы сустракаеце Medicare правы.

Беражыцеся: Памятаеце , што правіла аб «наступіць першым» для плана працадаўцы спансаваных SEP? Калі пакінуць сваю працу і па-ранейшаму карысці для здароўя з COBRA, ваш SEP істот на наступны дзень вы пакідаеце сваю працу, будзь вы былі звольненыя, або звольніліся, а не на наступны дзень вашага COBRA выгада канца.

Колькі вы будзеце плаціць у Late пакаранняў

Пазнейшыя штрафы складваюцца і хутка. Не рабіце памылку , якая можа мець вы плаціць за доўгія гады.

Пазнейшыя Штрафы за Medicare
частка А частка B
кошт 10 адсоткаў ад штомесячнай прэміі 10 адсоткаў дадаюцца да штомесячнай прэміі за кожны год прапушчанага правы
працягласць Двойчы колькасць гадоў прапушчанага elibility Да таго часу, пакуль у вас ёсць Medicare
разлік 0,10 х Прэміум 0,10 х Прэміум X # Гады прапушчанага правы
прыклад Калі вы ўжылі 3 гады пасля таго, як вы мелі права, 10% будуць дададзеныя да вашай штомесячнай прэміі за 6 гадоў. Калі вы ўжылі 3 гады пасля таго, як вы мелі права, 30% будуць дададзеныя ў вашыя штомесячныя прэміі да таго часу, пакуль у вас ёсць Medicare.

Амерыканцы атрымліваюць свае прэміі Часткі А бясплатна, калі яны ці іх муж і жонка працавалі больш за 40 кварталаў (10 гадоў) у Medicare-абкладаемага занятасці. 10 адсоткаў вольнага роўная нуля! Такім чынам, частка А штрафы, менш верагодна, унесці свой уклад у доўгатэрміновыя фінансавыя цяжкасці. Частка B штрафы , аднак, працягвацца да таго часу , пакуль у вас ёсць Medicare і можа мець вялікі ўплыў на ваш кашалёк.

Як заўсёды, ёсць выключэнне. Калі вы атрымалі права на Medicare на аснове інваліднасці і былі аштрафаваны канца, перш чым споўнілася 65 гадоў, гэтыя штрафы развітваюцца, калі вы паварочваеце 65 гадоў. Вам даецца чысты ліст, рэдкае прапанова ад федэральнага ўрада.

> Крыніцы:

> COBRA Працяг пакрыцця. Цэнтры па Medicare і Medicaid сайта. https://www.cms.gov/CCIIO/Programs-and-Initiatives/Other-Insurance-Protections/cobra_fact_sheet.html.

> Супольнасць працадаўцы: Інфармацыя пра рэгістрацыю Medicare. Цэнтры па Medicare і Medicaid сайта. https://www.cms.gov/Outreach-and-Education/Find-Your-Provider-Type/Employers-and-Unions/Employer-community.html.

> Асаблівыя абставіны (Спецыяльная залічэнне перыяды). Сайт Medicare.gov. https://www.medicare.gov/sign-up-change-plans/when-can-i-join-a-health-or-drug-plan/special-circumstances/join-plan-special-circumstances.html.