працэс ацэнкі
Артрыт з'яўляецца адной з вядучых прычын інваліднасці. Як чалавек, які пакутуе ад артрыту права на атрыманне дапамог па інваліднасці сацыяльнага забеспячэння? Па словах Джыма Allsup, Адміністрацыя сацыяльнага забеспячэння выкарыстоўвае працэс, званы паслядоўнай ацэнкі для вызначэння таго, хто будзе атрымліваць дапамогу па інваліднасці. Г-н Allsup з'яўляецца прэзідэнтам і галоўным выканаўчым дырэктарам Allsup Inc. З 1984 года Allsup сцвярджае, што яго кампанія мае:
- паспяхова дапамаглі больш за 100 000 чалавек у краіне атрымлівае дапамогу па інваліднасці, які мае права.
- дасягнута хуткасць прэміі 97%.
Пацыенты , якія атрымалі дапамогу Allsup часта пакутуюць ад рэўматычных захворванняў і захворванняў апорна - рухальнага такіх як:
- Осцеоартріт
- рэўматоідны артрыт
- ваўчанка
- фибромиалгии
5 крокаў, каб вызначыць, дапамогі па інваліднасці
Што такое працэс ацэнкі выкарыстоўваецца для вызначэння дапамогі па інваліднасці? Г - н Allsup тлумачыць працэс паслядоўнай ацэнкі пяці этапаў:
Крок 1: Вы працуеце?
Крок 1 проста вызначае, калі чалавек «працуе», у адпаведнасці з вызначэннем адміністрацыі сацыяльнага забеспячэння. Зарабляючы больш , чым якая прыносіць істотны даход дзейнасці суму ў месяц у якасці работніка дастаткова для дыскваліфікацыі ад атрымання дапамогі па інваліднасці па сацыяльным забеспячэнні.
Крок 2: Ці з'яўляецца Ваш стан Цяжкае?
Крок 2 варта , што парушэнне павінна быць дастаткова сур'ёзным , каб істотна абмежаваць магчымасць выканання асноўнай працоўнай дзейнасці , каб кваліфікавацца .
Акрамя таго, парушэнне павінна працягвацца, ці, як чакаецца, будзе доўжыцца, на працягу бесперапыннага перыяду не менш за 12 месяцаў.
Крок 3: Ваша Умова а Listed пагаршэнне?
Крок 3 пытаецца, калі перашкода адпавядае або роўны медыцынскаму лістынгу. Упраўленне сацыяльнага забеспячэння разбурае цела ўніз ў 13 асноўных сістэм або спісаў.
У гэтых 13 сістэм з'яўляюцца больш чым 150 катэгорый медыцынскіх умоў, якія, на думку Адміністрацыі сацыяльнага забеспячэння, з'яўляюцца дастаткова сур'ёзным, каб прадухіліць чалавек ад выканання якіх-небудзь работ.
Артрыт разглядаецца ў рамках сістэмы органаў касцёва-мышачнай сістэмы і мае некалькі канкрэтных медыцынскіх спісаў або катэгорый.
запаленчы артрыт
Для таго, каб задавальняць крытэрыі лістынга, чалавек з запаленчым артрытам (напрыклад, рэўматоідным артрытам ) павінны мець ўстойлівыя ацёкі, боль і абмежаванне суставаў такія як:
- сцягна
- калені
- шчыкалаткі
- плечы
- локці
- запясці і пэндзля
дэгенератыўных артрыт
Людзі , якія маюць дэгенератыўных артрыт (Осцеоартріт) задавальняюць патрабаванні , калі яны маюць істотныя абмежаванні , выкарыстоўваючы сваю зброю / рукі або маюць значныя праблемы стаяць і хадзіць. Тыя, хто мае значную назад або шыю праблему з-за дэгенератыўныя працэсы павінны мець пастаянную сэнсарныя, рэфлекторную і рухальную страты задавальняць пералічаныя крытэры.
Ўмовы не пералічаныя
Аднак, калі артрыт чалавека не задавальняе медыцынскі спіс, Адміністрацыя сацыяльнага забеспячэння працягвае наступных двух крокаў , каб убачыць , ці можа чалавек па- ранейшаму прэтэндаваць на дапамогу па інваліднасці. На працягу наступных двух этапаў:
- Упраўленне сацыяльнага забеспячэння глядзіць у першую чаргу на тое, як фактычныя абмежаванні і сімптомы, якія накладаюцца артрыту ўплываюць на здольнасць чалавека выконваць працу.
- Упраўленне сацыяльнага забеспячэння выглядае больш канкрэтна на працы, звязаныя з уздзеяннем наяўнасці артрыту.
Крок 4: Ці можаце вы зрабіць працу вы зрабілі раней?
Крок 4 даследуе здольнасць чалавека выконваць працу, якую ён зрабіў у мінулым, нягледзячы на яго пагаршэнне. Калі Адміністрацыя сацыяльнага забеспячэння лічыць, што чалавек можа зрабіць сваю мінулую працу, выгады адмоўлена. Калі чалавек не можа, то працэс пераходзіць да пятай і апошняй стадыі.
Крок 5: Вы можаце зрабіць любы іншы тып працы?
Крок 5 вызначае, што іншыя працы, калі такія маюцца, чалавек можа выконваць. Упраўленне сацыяльнага забеспячэння глядзіць на:
- ўзрост
- адукацыя
- досвед працы
- фізічнае / псіхічнае стан
Для вызначэння інваліднасці, Упраўленне сацыяльнага забеспячэння вярбуе прафесійныя правілы, якія вар'іруюцца ў залежнасці ад узросту. Напрыклад, калі чалавек:
- Пад 50 - гадовага ўзросту і, у выніку сімптомаў артрыту, ня ў стане выканаць тое , што аддзяленне Сацыяльнага забеспячэння выклікае сядзячая праца, то Упраўленне сацыяльнага забеспячэння дасягне вызначэнне інвалідаў. Сядзячая праца патрабуе здольнасці падняць максімум 10 фунтаў, у той час, сядзець шэсць гадзін, а часам хадзіць і стаяць дзьве гадзіны ў восем-гадзінны працоўны дзень.
- Ўзрост 50 гадоў або старэй , і з - за яго інваліднасьць, абмяжоўваецца выкананнем сядзячай працы , але не мае працы , звязаныя з навыкаў , якія дазваляюць яму зрабіць гэта, Адміністрацыя сацыяльнага забеспячэння дасягне вызначэнне інвалідаў.
- У працягу 60 гадоў , і з - за сваёй інваліднасці, ня ў стане выканаць любое з заданняў ён выступаў на працягу апошніх 15 гадоў, Упраўленне сацыяльнага забеспячэння, хутчэй за ўсё , дасягне вызначэнне інвалідаў.
- Любы ўзрост і, з - за артрыт, мае псіхалагічныя парушэнні, якія прадухіляюць нават простую, некваліфікаваную працу, адміністрацыя сацыяльнага забеспячэння дасягне вызначэнне інвалідаў.
Праблемы пераадолення з сацыяльным забеспячэннем дапаможнікамі па інваліднасці
файл больш аднаго мільёна людзей на дапамогу па інваліднасці з Упраўленнем сацыяльнага забеспячэння кожнага год.
- Дрэнная навіна заключаецца ў тым , амаль два з трох , якія прымяняюцца на атрыманне дапамогі па інваліднасці будзе адмоўлена.
- Добрая навіна складаецца ў тым , экспертная дапамога даступная для аказання дапамогі ў працэсе і палепшыць свае шанцы на выйгрыш вашага справы.
Страхаванне па непрацаздольнасці сацыяльнага забеспячэння
Сацыяльнае страхаванне па інваліднасці з'яўляецца праграма страхавання аплачвае вашыя падаткі FICA.
Усе рабочыя амерыканцы спрыяюць 7,65 працэнта ад кожнай зарплаты ў Федэральны закон страхавых узносаў (FICA) падаткаў.
У адпаведнасці з Законам узносаў Федэральнага страхавання, падаткі FICA складаюць 15,3 адсоткаў ад вашага заробленага даходу. У агульнай складанасці 12,4 адсотка вашага заробленага даходу (да гадавога ліміту) выплачваюцца ў сацыяльнае забеспячэнне, дадаткова 2,9 адсоткі вашага заробленага даходу (без абмежаванняў) выплачваюцца ў Medicare. Калі вы з'яўляецеся супрацоўнікам, вы плаціце толькі палову падаткаў FICA (6,2 адсотка для сацыяльнага забеспячэння + 1,45 адсотка для Medicare ў агульнай складанасці 7,65 адсотка), ваш працадаўца плаціць у іншай 7,65 адсотка. Людзі, якія самазанятасці плацяць у цэлым 15,3 адсотка.)
Некаторыя з гэтага плацяжу ідзе да страхавання інваліднасці пакрыццю Адміністрацыі сацыяльнага забеспячэння. Аднак бюракратычныя праблемы, якія маюць за праграмы па інваліднасці сацыяльнай страхавання ад Адміністрацыі Бяспекі часта перашкаджаюць справядлівае і хуткае размеркаванне дапаможнікаў па непрацаздольнасці для людзей, якія маюць права.
Праблемы пры ўжыванні для дапамог па інваліднасці
Калі вы вырашылі звярнуцца за дапамогай па непрацаздольнасці самастойна, ёсць некалькі праблем , вы будзеце сутыкацца з такімі , як:
- зачыны неапрацаваных прэтэнзій па інваліднасці.
- у сярэднім пяць месяцаў чакання пасля падачы пазову да атрымання адказу ад першапачатковага пазову, і амаль год дадатковых затрымак, калі патрабаванне абскарджваецца.
- зачыны выпадкаў інваліднасці чакаюць разгляду, з сотнямі тысяч выпадкаў прыдумляюць для агляду кожнага года.
Вам трэба прадстаўніцтва?
Хоць першапачаткова распрацаваны, каб зрабіць яго лёгкім для людзей, каб прадставіць сябе, гэта не зойме шмат часу для адвакатаў і прадстаўнікоў да ўдзелу ў працэсе інваліднасці. Прадстаўленне ў выпадку сацыяльнага страхавання па інваліднасці можа быць каштоўным, бо:
- вывучэнне дэталяў сістэмы можа быць абцяжарана.
- правілы становяцца ўсё больш складанымі.
- спецыялісты ведаюць падрабязнасці працэсу.
- Эксперты могуць палепшыць свае шанцы на выйгрыш дапамогі па інваліднасці.
Чаму Вы павінны звярнуцца за сацыяльнай бяспекі дапамог па інваліднасці?
Чаму я павінен падаць заяву на атрыманне дапамогі па непрацаздольнасці сацыяльнага забеспячэння, калі працадаўца або страхавая кампанія ўжо плацяць льготы?
Тыя, хто не ведае адказу на гэтае пытанне з'яўляюцца аблік сябе. І таму працадаўцы, якія не разумеюць адсутнасць кваліфікацыі сацыяльнага страхавання абыходзяцца ім вялікай доляй сваіх супрацоўнікаў дапамог па непрацаздольнасці, чым гэта неабходна.
> Крыніцы:
> Allsup Inc
> Публікацыя IRS 15; Упраўленне сацыяльнага забеспячэння