Дзеці з асаблівымі патрэбамі, такіх як сіндром Дауна патрэбныя бацькі, каб змагацца за іх
Для бацькоў дзяцей з асаблівымі патрэбамі , такіх як сіндром Дауна , становяцца моцнымі абаронцамі для іх можа быць больш , чым неабходнасць выбару. Стаўшы актывістаў або супольных лідэраў, такіх бацькоў аказаць станоўчы ўплыў на жыццё сваіх дзяцей і іншых з асаблівымі патрэбамі. Даведайцеся, як стаць абаронцам для дзяцей з асаблівымі патрэбамі з гэтымі парадамі.
Як бацькі могуць стаць лідэрамі супольнасці
Стварыце лакальную групу ў вашым рэгіёне, каб аб'яднаць бацькоў дзяцей з асаблівымі патрэбамі, але разумеюць, што групы падтрымкі можа быць рэальнай праблемай. Шмат разоў, члены хвалюйцеся, калі групы падтрымкі не прапаноўваюць нешта іншае, чым ўзаемадзеянне з бацькоў да бацькі. Лідэры групы падтрымкі могуць забяспечыць група мае дачыненне да членаў, звязаўшыся з мясцовымі арганізацыямі аб запрашэнні спецыялістаў, каб зрабіць прэзентацыі падчас сустрэч, адказваць на пытанні бацькоў або паслуг сем'яў. Лідэры падтрымкі групы павінны таксама запрасіць бацька старэйшых дзяцей з асаблівымі патрэбамі, так як яны могуць падзяліцца сваімі ведамі і вопытам з бацькамі маладых дзяцей з асаблівымі патрэбамі.
Лідэры групы падтрымкі могуць таксама дзяліцца цікавымі матэрыяламі для чытання падчас сустрэч, арганізоўваць дыскусіі аб важных тэмах і распрацаваць стратэгіі для вырашэння агульных праблем бацькоў дзяцей з асаблівымі патрэбамі маюць.
Яны могуць садзейнічаць іх групу праз сацыяльныя медыя або стварыць інтэрнэт-гурт. Бацькі могуць стварыць закрытую групу на Facebook або пачаць блог аб павышэнні асаблівых патрэбаў дзяцей.
Многія бацькі становяцца экспертамі, як гады ідуць і знайсці платныя магчымасці стаць прафесійнымі адвакатамі або лідэрамі ў сваіх супольнасцях.
Арганізацыі заўсёды знаходзяцца ў пошуку новых пакаленняў кіраўнікоў і бацькоў. Тыя, хто ўпарта працаваць і верыць у сваім уласным голасе могуць у канчатковым выніку пабудаваць кар'еру, якая дазваляе ім зрабіць іх жыццё, робячы тое, што яны любяць - прапагандысцкі і кіраўніцтва. Платныя магчымасці для бацькоўскіх лідэраў даступныя праз школьны акруга, праграмы ранняга ўмяшання, а таксама некамерцыйныя арганізацыі.
характарыстыкі лідэраў
Лідэры ведаюць свае абшчыны добра і могуць выказваць свае патрэбы ў аб'ектыўным сэнсе, выяўляючы магчымасці быць пачутымі і панятымі. Лідэры разумеюць, што не ўсе жывуць у адных і тых жа абставінах адчувае тое ж самае або ёсць адны і тыя ж думкі і патрэбы. Лідэры не спрабуюць ператварыць асабістыя перакананні людзей. Яны паважаюць розныя спосабы мыслення і працаваць з іншымі людзьмі да галоўнай мэты замест таго, каб спрабаваць навязаць свае перакананні ў камандзе. Лідэры лічаць сябе толькі як адзін з членаў каманды, а не як гаспадар ці чалавек, які дыктуе, што іншыя кажуць або думаюць.
Лідэры разумеюць, што кіраўніцтва не аб ажыццяўленні кантролю. Замест гэтага, гаворка ідзе пра выяўленне моцных бакоў кожнага ў парадку, каб выйграць бітву. Лідэры пашырыць магчымасці сваіх калегаў, паказваючы на свае моцныя бакі і прапанаваць творчыя спосабы выкарыстоўваць іх для дасягнення агульнай мэты.
Лідэры знаходзяць радасць у матывацыі іншых верыць у сябе. Лідэр заўсёды імкнецца падзяліць адказнасць і расці як частка каманды, дзе поспех з'яўляецца агульнай мэтай, якая прыносіць гонар для ўсіх.