Што такое Канкурэнтная Integrated занятасці?

Канкурэнтная Інтэграваная занятасць (CIE) - Вызначэнне

Канкурэнтная інтэграваная занятасць (CIE) з'яўляецца працай, выкананае асобай з парушэннем або інваліднасцю, звязанымі са здароўем ( «пагаршэнне здароўя») у рамках комплекснай ўстаноўкі. Заработная плата па меншай меры мінімальнай заработнай платы або вышэй, і з хуткасцю, параўнальнай з работнікамі, якія не з'яўляюцца інвалідамі выканання тых жа задач.

Перавагі Канкурэнтнай інтэгратыўнасці занятасці

Канкурэнтная інтэграваная занятасць дапамагае бенефіцыяру забяспечыць годнасць эканамічнай самадастатковасці ў межах іх супольнасці.

Канкурэнтная інтэграваная праца звязана з прафесійнай рэабілітацыі, які з'яўляецца працэсам , які дапамагае тым , з развіццём, псіхалагічных, фізічных і іншых парушэнняў або звязаных са здароўем інваліднасці для атрымання, падтрымання або вяртання на працу.

Закон Магчымасць Workforce інавацый і (WIOA), уступіў у сілу ў 2014 годзе, паляпшэнне паслуг для фізічных асоб з абмежаванымі фізічнымі магчымасцямі, каб дапамагчы ім знайсці і атрымаць канкурэнтаздольную інтэграваную працу. Канкурэнтныя інтэграваныя пазіцыі занятасці забяспечваюць індывідуальныя працоўныя месцы і падтрымку на працоўным месцы для задавальнення спецыфічных здольнасцяў інваліда, а таксама бізнэс - патрэбы працадаўцы.

Канкурэнтныя інтэгратыўнасці занятасці кантрастуюць з аб'ектам занятасцю, у якой большасць людзей мае інваліднасьць. занятасці Facility называецца абароненай занятасці.

Што азначае «Інтэграваная занятасьць»?

Комплексная праца адносіцца да работ, якія праводзяцца людзьмі з абмежаванымі магчымасцямі, якія выконваюць працу ў тыповых умовах на працоўным месцы з супрацоўнікамі, якія не маюць інваліднасці.

Заработная плата, атрыманая асобай з абмежаванымі магчымасцямі ў інтэграванай абстаноўцы занятасці адпавядаюць з тымі, заробленыя іншымі работнікамі ў грамадстве, якія не маюць інваліднасці і выконваць тую ж або аналагічную працу.

Супрацоўнікі з інваліднасцю павінны мець тыя ж магчымасці, як і без інваліднасці ў тым жа становішчы, каб ўзаемадзейнічаць з іншымі супрацоўнікамі, кліентамі і пастаўшчыкамі.

Гэта павінна быць нармальнай часткай абавязкаў працы і адбываецца ў і на працягу працы сайта.

Што такое працоўнае месца і падтрымка Customized занятасці?

На працоўных месца апоры распаўсюджаны ў многіх прадпрыемствах, і ўключаюць у сябе такія рэчы, як настаўнікі, якія могуць дапамагчы работнік асвоіць новую працу, развіваць сацыяльную сетку ў працы, выкарыстоўваюць перавага прапанаванага навучання, і шмат чаго іншага.

Працоўнае месца падтрымка і наладзіць занятасць могуць таксама ўключаць у сябе змены ў рабочай сераду работніка, змены ў некаторыя рабочых функцыі, якія дапамагаюць работніку паспяхова выконваць іх, а таксама карэкціроўкі палітыкі ці практык у галіне занятасці, якія падтрымліваюць працаўнік.

Гэтыя апоры, як правіла, дзеляцца на тры асноўныя катэгорыі:

Права на канкурэнтную інтэграванай занятасць

Людзі з абмежаванымі магчымасцямі маюць права на працу ў тых месцах, дзе яны працуюць разам з іншымі інвалідамі і асобамі без, і для заработнай платы, па меншай меры, мінімальнай заработнай платы і якія з'яўляюцца канкурэнтаздольнымі з іншымі аналагічнымі пазіцыямі. CIE распрацаваны, каб дапамагчы тым, хто часта даюцца заданні, якія зарабляюць іх менш, чым мінімальны памер аплаты працы, асабліва з развіццём і разумовымі магчымасцямі.

Выяўленне падтрымкі занятасці

Тыя, з абмежаванымі магчымасцямі, якія шукаюць працу і магчымасць стаць незалежным можа атрымаць канкурэнтная інтэграванае працаўладкавацца з дапамогай свайго дзяржаўнага дэпартамента рэабілітацыі (Дор) або аналагічных рэгіянальных агенцтваў занятасці.

Вы можаце знайсці One-Stop Кар'ера цэнтры і паслугі мясцовай рабочай сілы праз вэб-сайт careeronestop.org пад эгідай Міністэрства працы ЗША.

крыніцы:

Кансультатыўны камітэт па павышэнню Competitive Комплексных заняткі для асоб з абмежаванымі магчымасцямі. Дэпартамент працы. 2016. https://www.dol.gov/odep/topics/wioa.htm