Пошук працы? Паглядзіце на гэтыя 10 працадаўцаў
Калі ў вас ёсць інваліднасць і ў вас узніклі праблемы пасадкі на працу, вы не самотныя. На самай справе, многія інваліды суіскальнікі паведамляюць пра цяжкасці пасадцы на працы, нягледзячы на некалькі градусаў і непахісныя спасылкі.
Калі вы можаце ставіцца, добрая навіна складаецца ў тым, што ёсць шмат кампаній, якія маюць выключныя працоўныя асяроддзі, якія робяць яго адным з прыярытэтаў на працу супрацоўнікаў-інвалідаў.
Наступныя кампаніі, пералічаныя ў адвольным парадку, усе былі прызнаныя за іх намаганні па стварэнні інваліднасці дружалюбных працоўных месцаў.
1 -
карпарацыя IBMКарпарацыя IBM атрымала выключна высокую ацэнку ад супрацоўнікаў для забеспячэння інваліднасці людзей на працоўным месцы на сусветным рынку. Кампанія патрабуе ад усіх супрацоўнікаў для ўдзелу ў вучэбнай праграме павышэння інваліднасці і мае іншыя праграмы замест вербаваць, наймаць і ўтрымліваць супрацоўнікаў з абмежаванымі магчымасцямі.
больш
2 -
Ernst & YoungErnst & Young (EY) атрымаў некалькі ўзнагарод ад DiversityInc за яго намаганні па найму супрацоўнікаў-інвалідаў. EY таксама прапануе навучанне па інваліднасці па інфармаванні сваіх супрацоўнікаў па ўсім свеце, альтэрнатыўных трэкаў кар'еры, а таксама магчымасці для тэлеработа.
больш
3 -
Proctor & GambleProctor & Gamble мае сем груп супрацоўнікаў, у тым ліку людзей з абмежаванымі магчымасцямі Супрацоўніка групы, якія спрыяюць развіццю інклюзіўнай культуры на працоўным месцы. Гэтая кампанія атрымала некалькі ўзнагарод за свае намаганні. Яны таксама маюць комплексныя праграмы ў месцы найму, найму і навучання работнікаў-інвалідаў.
больш
4 -
АетнаЭтна з'яўляецца адным з лідэраў на рынку страхавання і дае супрацоўнікам унікальную інавацыйную сераду на працоўным месцы. Кампанія прапануе на месцы фітнес-цэнтры, аптэкі, фізіятэрапеўты і паслугі масажу. Для працаўнікоў-інвалідаў, у прыватнасці, Аетно забяспечвае альтэрнатыўныя дарожкі кар'ераў і дыстанцыйны.
больш
5 -
КПМГКПМГ з'яўляецца прафесійнай падатковай праверкай кампанія, вядомай сваімі інвалідамі сеткі, якая выкарыстоўвае зваротную сувязь ад супрацоўнікаў-інвалідаў для паляпшэння ўмоў працы і захавання. Яны таксама прапануюць навучальныя мерапрыемствы ў ходзе нацыянальнай інваліднасці Месяца занятасці ў мэтах павышэння інфармаванасці сваіх супрацоўнікаў з абмежаванымі фізічнымі магчымасцямі. DiversityInc назваў КПМГ адным з 50 лепшых кампаній для разнастайнасці.
больш
6 -
Cisco SystemsCisco Systems з'яўляецца ІТ-кампаніяй, якая прапануе альтэрнатыўныя кар'ерныя шляху і магчымасці тэлеработа для працаўнікоў-інвалідаў. Кампанія вітае разнастайнасць і ўключэнне, і яны адданыя стварэнню прадуктаў і паслуг, якія даступныя для людзей з абмежаванымі магчымасцямі. Яны таксама прапануюць на месцы медыцынскія цэнтры і аптэкі, а таксама стымулы аховы здароўя.
больш
7 -
SC JohnsonSC Johnson адрозніваецца сваімі здольнасцяў Першы Дзелавы савет. Савет з'яўляецца адным з многіх стымулаў кампаніі працуюць, каб зрабіць SC Johnson лепшае месца для працы. У прыватнасці, савет падтрымлівае і выступае за работнікаў-інвалідаў. SC Johnson таксама характэрныя праграмы для падбору, найму і навучання работнікаў-інвалідаў.
больш
8 -
Элі Лілі энд КомпаніEli Lilly і Кампанія вядомая як інваліднасць людзей на працоўнае месца з-за яго на месца медыцынскіх паслуг, якія прапануюцца бясплатна для супрацоўнікаў і членаў іх сем'яў. Яны таксама прапануюць аптэкі, амбулаторныя і псіхалагічныя паслугі.
больш
9 -
Merck & Co.Merck & Co. імкнецца да ўключэння ўключэння і разнастайнасці ў яго лідэрскіх мадэль. Кампанія мае адрозненне Здольнасць глабальную аўдыторыі групы, якая забяспечвае падрыхтоўку па інваліднасці дасведчанасці і дапамагае ў рэкрутынгу і утрыманьні супрацоўнікаў-інвалідаў.
больш
10 -
SodexoSodexo мае праграму смецця (Sodexo арганізацыі інвалідаў рэсурсаў). SOAR забяспечвае інваліднасці навучанне дасведчанасці супрацоўнікаў і таксама ўдзельнічае ў прыёме на працу і ўмацаванне праграм ўтрымання для працаўнікоў-інвалідаў. Sodexo пастаянна атрымлівае прызнанне за свае намаганні.
больш