У шматлікіх бізнэс-асяроддзі, сезон адпачынкаў, як правіла, больш павольна і менш прадуктыўныя, чым у большасці іншых часоў года. Гэта часта можа ўключаць у сябе скарачэнне найму і набору мерапрыемстваў , такіх як інтэрв'ю і адаптацыйны.
Тым не менш, галіна аховы здароўя звычайна не замарудзіцца шмат, нават падчас вялікага курортнага сезона ў канцы каляндарнага года, які ахоплівае Дзень падзякі, Каляды, Хануку, і ў навагоднюю ноч.
Святы Можа быць добры час, каб Інтэрв'ю ў сферы аховы здароўя
Усе функцыі галіны аховы здароўя, у прыватнасці звязаных з догляду за пацыентамі, павінны працягвацца на працягу ўсіх святаў. Такім чынам, сезон адпачынкаў можа быць на самой справе выдатны час года для працы інтэрв'юіраванне ў галіне аховы здароўя.
Джым Стоўн, прэзідэнт Medicus фірмы, нацыянальнага лекар агенцтва па падборы персаналу , згаджаецца. «Звычайна мы не бачым шмат, калі такія маюцца, зніжэнне актыўнасці падчас адпачынку ў лістападзе і снежні,» кажа ён. Ён дадае, што, у той час як многія з лекараў рекрутеров фірмы робяць заняць некаторы час, яны часта даступныя праз мабільныя тэлефоны або Інтэрнэт, ці ж яны могуць кіраваць сваім часам у офісе, каб падтрымліваць узровень прадукцыйнасці ў офісе.
«Патрэба пошуку лекар нашых кліентаў не знікае падчас вакацый,» дадае ён, "таму нашы супрацоўнікі павінны быць даступныя для ўстаноўкі і інтэрв'ю кандыдатаў на экране столькі ж, колькі ў любы іншы час года." Нават калі некаторыя кліенты з офіса ў нейкі момант падчас свята месяцаў, праца рэкрутынгу, гутарак і прыёму на працу лекараў і пастаўшчыкоў па-ранейшаму павінен быць завершаны на канец працадаўцаў, а таксама.
Калі ласка, увядзіце новы год з Fresh Start
Камень настойліва рэкамендуе інтэрв'ю падчас курортнага сезону. «Гэта добра для кандыдатаў і працадаўцаў," ён заяўляе, таму што наём ў канцы года дазваляе пастаўшчыкам, каб пачаць працу ў сваёй новай бальніцы або медыцынскім офісе, як новы старт у пачатку года.
Акрамя таго, для кандыдатаў, то, як правіла, менш канкурэнцыя, і там таксама можа быць трохі больш расслабленым падыход да інтэрв'ю падчас адпачынку.
недахопы
Ёсць некаторыя недахопы інтэрв'ю падчас святаў, аднак, камень папярэджвае. «Некаторыя ключавыя асобы, якія прымаюць рашэнні найму могуць быць менш даступныя падчас святаў, якія маглі б запаволіць працэс пасля інтэрв'ю.» Акрамя таго, працоўныя дамовы могуць быць адкладзеныя, калі юрыдычны аддзел знаходзіцца ў адпачынку адпачынку.
«Як правіла, я б сказаў кандыдатаў, каб быць занепакоеныя, калі патэнцыйны працадаўца займае занадта шмат часу, каб вярнуцца з кантрактам. Але, падчас адпачынку, працэс можа проста па сваёй сутнасці заняць крыху больш часу, чым звычайна, у сувязі з графікам адпачынкаў і ключавымі людзьмі быўшы па-за офіса «.