Асабістыя Звычкі, якія маглі б забіць Ваша здароўе Кар'ера

У вас ёсць ступень . Вы маеце права ліцэнзіі і сертыфікацыю . У вас ёсць усе правільныя абрэвіятуры і пасля таго, як ваша імя, каб вам права на працу. Тым не менш, вашы прафесійныя і адукацыйныя атрыбуты, не можа быць дастаткова, каб атрымаць працу. Большасць бальніц трымаць свае супрацоўнік выключна высокія стандарты, у тым ліку асабістага фону і асабістага здароўя.

Як працаўнік аховы здароўя, вы маеце справу з канфідэнцыйнай інфармацыяй, асабістымі медыцынскімі запісамі , наркатычнымі сродкамі, дарагім абсталяваннем, і вашыя дзеянні могуць непасрэдна ўплываць на жыццё іншых людзей. Адна памылка з вашага боку можа каштаваць жыцця. Такім чынам, бальніцы павінны пераканацца, што вы не толькі кваліфікаваныя з прафесійнай пункту гледжання, у вас ёсць асабістая недатыкальнасць, каб працаваць у ролі, якая патрабуе ад вас, каб апрацоўваць адчувальныя пытанні. Калі вы хочаце працаваць у шпіталі, вам трэба будзе мець чысты фон і паказаць, што ў вас няма дрэнных асабістых звычак або праблем. Ніжэй прыведзены пяць асабістых пытанняў, якія могуць каштаваць вам працы.

1 -

вэнджанне
Image Source / Digital Vision / Getty Images

Ці ведаеце вы, што ўсё больш і больш бальніц забараняюць курэц ад працы ў бальніцы? Гэтая тэндэнцыя расце, і ў хуткім часе можа апынуцца немагчымым, каб атрымаць працу ў стацыянарах, калі вы паліце. Добрая навіна заключаецца ў тым, што ёсць так шмат выдатных прадуктаў і праграм на рынку, каб дапамагчы вам кінуць паліць, калі вы ў цяперашні час курэц. Акрамя таго, курэнне было звязана з ракам, сардэчна-сасудзiстых захворванняў, інсульту і многіх іншых праблем са здароўем. Кінуць паліць можа не толькі дапамагчы вам атрымаць працу, гэта таксама можа дапамагчы вам дадаць гады да вашай жыцця. Выхад для вашай кар'еры і для вашага здароўя!

2 -

злачынная дзейнасць
Адукацыя Выявы / UIG Універсальныя Выявы групы / Getty Images

Праверкі з'яўляюцца стандартнымі для большасці працадаўцаў аховы здароўя. Як правіла, чым вышэй становішча ўзроўню, для якога вы ўжываеце, тым менш памяркоўны працадаўца будзе мець якія-небудзь крымінальныя пытанні фону. Розныя працадаўцы маюць розную палітыку адносна таго, што будзе дапушчальна ў сваім фоне, у тым ліку тэрмін іскавай даўніны, цяжару здзейсненага злачынства, а таксама шэрагу правін.

Некаторыя працадаўцы могуць забараніць любы крымінальнай гісторыі, у той час як іншыя могуць быць памяркоўныя правіну, або нават крымінальнае злачынства, калі яно досыць далёка ў мінулым, за загадзя пэўную колькасць гадоў таму. Як правіла, ёсць месца ў анкеце працы, каб паказаць, калі вы калі-небудзь былі арыштаваныя за любое злачынства (правіну або крымінальнае злачынства). Некаторыя пытаюцца, калі вы калі-небудзь былі асуджаныя за злачынства. Не забудзьцеся адказаць праўдзіва, нават калі праўда, што ў вас ёсць крымінальнае мінулае. Калі вы злоўлены на хлусні, вы будзеце выключаны з разгляду. Калі вам атрымаецца ляжаць свой шлях у працу, і ваша хлусня злоўленая пазней, то, хутчэй за ўсё, будзе спынена з працы.

3 -

наркатычная
Hero Images / Getty Images

У залежнасці ад медыцынскай прафесіі, які вы хочаце шукаць, праблема таксікаманіі можа забараніць вашу працу. Лекары, напрыклад, могуць страціць свой нумар DEA, што дазваляе ім прызначаць пацыентам наркатычныя сродкі. Без актыўнага нумары DEA, лекары не могуць у поўнай меры ставіцца да сваіх пацыентаў. Акрамя таго, CRNAs, NPS і PAs таксама прызначаць ці прызначаць прэпараты, якія могуць прывесці да смяротнага зыходу, калі не загадана або адміністраваць належным чынам. Такім чынам, гісторыя злоўжывання псіхаактыўных рэчываў можа быць надмерна высокай для гэтых кар'ер, а таксама.

4 -

Адмоўная Online Image або Празмерная абмену з дапамогай сацыяльных медыя
Dan Dalton / Caiaimage / Getty Images

Вы сацыяльны наркаман СМІ? Сацыяльныя медыя, такія як Facebook, LinkedIn і Twitter могуць быць вялікімі рэсурсамі для пошуку працы і прасоўвання па службе, асабліва ў галіне аховы здароўя. Аднак, калі яны выкарыстоўваюцца неналежным чынам, сацыяльныя медыя могуць пашкодзіць больш, чым дапамагчы, вашай кар'еры. Там было некалькі выпадкаў, медыцынскіх работнікаў, і нават студэнтаў-медыкаў, якія былі звольненыя са школы ці працы за кошт абмену канфідэнцыйнай ці асабістай інфармацыі ў Інтэрнэце аб пацыентах. Акрамя таго, размяшчэнне любога зместу, якое можна было б лічыць абразлівым, можа паставіць патэнцыйныя медыцынскія работнік рызыкуюць быць перададзены на працу мары ў галіне аховы здароўя, або выклікаць у цяперашні час спецыялістаў у галіне аховы здароўя павінны быць спынены з працы.

5 -

Апісанне знешнасці (татуіроўкі, пірсінг, залішняя маса цела і г.д.)
Скот Eisen / Getty Images Навіны / Getty Images

Нават ваш асабісты знешні выгляд і вага могуць быць фактарам у вашай занятасці на працадаўца аховы здароўя. У дадатку да вагі пытанняў, некаторыя працадаўцы забараняюць пірсінг, татуіроўкі, падробленыя пазногці, ці пэўныя прычоскі, напрыклад. Некаторыя з гэтых правілаў заснаваныя на санітарна-эпідэміялагічных пытаннях, іншыя заснаваныя на бяспецы пацыента, у той час як некаторыя з іх заснаваныя на здольнасці эфектыўна і бяспечна выконваць свае службовыя абавязкі.

Па стане на 2012 год, толькі адна бальніца ў ЗША адкрыта прызнаецца, што афіцыйная палітыка вагі для новых супрацоўнікаў. У бальніцы, размешчанай у Тэхасе, наклаў абмежаванні на BMI ўсіх патэнцыйных работнікаў (індэкс масы цела).

Акрамя таго, некаторыя віды работ аховы здароўя можа спатрэбіцца ўздым цяжараў або манеўраванне пацыентаў або цяжкага абсталявання, стоячы на ​​працягу працяглых перыядаў часу, і іншых фізічна складаных задач. Таму, нават калі ваш працадаўца не мае мяжа вагі наймаючы палітыкі, залішняя вага або з формы можа, у некаторых выпадках прадухіліць вас ад выканання ўсё фізічных аспектаў вашай працы, у гэтым выпадку вы не будзеце мець права на занятасці.