Гэта не заўсёды гладка з сістэмай Эпічная Эмі
Многія правайдэры былі на борце з ЭМК з самага пачатку, як спосаб ісці ў нагу з найноўшымі тэндэнцыямі ў галіне інфармацыйных тэхналогій аховы здароўя, але большасць з іх рэкамендуецца, каб патрапіць на борт з ЭМК з-за стымулаў. Здароўе ІТ , якая ўключае ў сябе электронны запіс здароўя (ЭМК) дазваляе пастаўшчыкам медыцынскіх паслуг для эфектыўнага кіравання сыходу за пацыентамі за кошт выкарыстання і абмену запісамі пацыентаў.
Пачынаючы з мая 2011 года, лекары, бальніцы і іншых спецыялістаў, кваліфікаваныя медыцынскія работнікі атрымалі права пачаць атрымліваць заахвочвальныя выплаты для задавальнення крытэрыяў у якасці значнага карыстальніка ЭМК.
эпічная ЭМК
Рух ЭМК стварыў свайго роду вар'яцтва ў галіне аховы здароўя. Шэраг буйных сістэм аховы здароўя скокнуў на падножку эпічнай. Эпічны з'яўляецца кампаніяй, якая распрацоўвае праграмнае забеспячэнне для медыцынскіх груп, бальніц і іншых медыцынскіх арганізацый. За апошнія некалькі гадоў шэраг сістэм аховы здароўя звярнуўся да эпас для сваіх патрэб ЭОК. Паколькі Эпічная з'яўляецца адным з нямногіх софтверных кампаній, якая прапануе практыкі кіравання (ПМ) і кіраванне цыклам даходаў (RCM), інтэграваны з ЭМК.
Я магу зразумець, чаму праграмнае забеспячэнне EPIC, было прывабным для многіх буйных сістэм аховы здароўя. На паверхні, Epic, здаецца, ідэальна падыходзіць адна прыпынак магазін для пастаўшчыкоў, якія шукаюць для сістэмы ЭМК, якая адказвае федэральны патрабаванне, каб атрымаць стымул.
Эпас мае вялікія магчымасці, але ёсць шмат паведамленняў пра тое, што яна не апраўдала свае абяцанні. Ёсць некалькі артыкулаў, якія сведчаць аб тым, што пастаўшчыкі расчараваныя вынікамі ад Epic.
Даклады эпічнай ЭМК праблем
Калі вы выконваеце пошук Google у «эпік праблем ЭМК» вы можаце знайсці гісторыі падобных двух пералічаных ніжэй.
- Sutter Health паведаміла, што сістэма ЭМК яны заплацілі каля $ 1 млрд за разбіўся ў канцы жніўня 2013 года ў працягу васьмі гадзін падчас абнаўлення сістэмы. Некалькі месцаў не мелі доступу да сістэмы, уключаючы Альт Бейтс саміт медыцынскага цэнтр, медыцынскі цэнтр Eden, Мілс-ов бальніцу, Sutter Delta, Sutter Трэйсі, Sutter Мадэста і шэраг клінік, звязаныя з сістэмай аховы здароўя.
- Wake Forest Baptist Medical Center паведамілі велізарныя страты з моманту яго прыняцця новай сістэмай ЭМК, якая прывяла да некалькіх зменаў. У бальніцы паведамляецца страта больш за $ 60 млн па стане на верасень 2013 года супрацоўнікі губляюць павелічэнне заслуг за год, каля 950 працоўных месцаў былі скарочаныя ў пачатку года, зніжэнне гадзін, а таксама шэраг іншых змяненняў у карэкціроўкі штатнага раскладу і скарачэння платы.
Гэтыя дзве гісторыі з даволі невялікага ліку апублікаваных артыкулаў, але яны нішто ў параўнанні з колькасцю блогаў, што былыя супрацоўнікі Эпічныя або супрацоўнікі некалькіх найбуйнейшых медыцынскіх арганізацый напісалі. Некаторыя абмяркоўваюць, як Эпічная прадае мару трубы і (ЭМК ў EPIC) не так вялікая, як яны робяць гэта гук. Тым не менш, ёсць шмат больш кампаній, якія даюць Эпічныя выдатныя водгукі.
Growing Pains для эпічнай ЭМК?
Многія арганізацыі паведамляюць пра тое, што яна займае мінімум пяць гадоў, каб атрымаць у поўным аб'ёме пасля рэалізацыі EHR ў EPIC.
Таму цалкам верагодна, што праблемы, паведамленыя проста ікаўка. Сістэма аховы здароўя на працягу першага года яго не можа адэкватна ацаніць прадукцыйнасць ЭМК, таму што на дадзены момант гэта, верагодна, не ў поўнай меры рэалізаваныя.
Як і любое іншае змяненне праграмнага забеспячэння, пастаўшчыкі павінны быць гатовыя ў фінансавым стаўленні, каб вытрымаць шторм, таму што яно прыходзіць. З прыкладаў рэалізацыі эпічнай, правайдэры павінны высветліць, што часовыя рамкі, каб функцыянаваць у поўным аб'ёме, перш чым купіць любой новай сістэмы. Гэта можа дапамагчы плане медыцынскага офіса наперад для якіх-небудзь праблем, перш чым яны ўзнікаюць. Акрамя таго, дасведчаныя супрацоўнікі загадзя, што гэта будзе цяжкая барацьба.
крыніцы:
www.healthcareitnews.com/setback-sutter-after-1b-ehr-system
www.ehrintelligence.com/2013/09/05/wake-forest%E2%80%99s-epic-woes-continue-with-slashed-worker-raises/