Інтэрв'ю можа мяняцца, і ваш поспех можа быць суб'ектыўна на аснове меркавання асоб , якія прымаюць рашэнні, але ёсць шмат розных спосабаў , каб павялічыць вашыя шанцы на поспех . Гэта, як гаворыцца, сёння мы будзем глядзець на некаторыя рэчы, якія вы павінны пазбягаць на інтэрв'ю. Будзем спадзявацца, што вы можаце пазбегнуць гэтых сямі інтэрв'юіраванне падзенняў, і атрымаць прапанову аб працы.
Майце на ўвазе, канчатковая мэта інтэрв'ю, каб атрымаць прапанову аб працы. Вы можаце вырашыць, калі вы хочаце яго пазней, але спачатку вы павінны атрымаць прапанову.
Памятаеце: інтэрв'ю гэты час, каб паказаць сябе на ваша самае лепшае. Так, гэта вельмі важна, каб быць самім сабой, але быць самім сабой у лепшым. Працадаўцы ведаюць, што паводзіны кандыдата падчас інтэрв'ю, як правіла, гэтак жа добра, як ён атрымлівае. Такім чынам, інтэрв'юеры не збіраюцца, каб даць вам перавага сумнення, калі вы саслізнуць падчас гэтай найважнейшай часткі працэсу пошуку працы.
Прынясіце спіс патрабаванняў
Гэта здаецца відавочным, але вы будзеце здзіўлены, як шмат людзей спрабуюць весці перамовы больш грошай і лепш льготу падчас інтэрв'ю. Эй, вы не маеце працу яшчэ! Такім чынам, як вы можаце дамовіцца прапанову вы не атрымалі? Гэта беспамылковы спосаб весці перамовы сябе прама з прапановы працы.
Здзівіць патэнцыйны працадаўца
Інтэрв'ю не раз выпусціць праславутую бомбу.
Не захоўваць якія-небудзь сур'ёзныя навіны для інтэрв'ю. Напрыклад, калі вы не можаце пачаць працу да наступнага года, ці ў вас ёсць прафесійная або злачынная фонавая праблема, або, калі ёсць што-то пра вас, што вы не падзялілі, якія будуць уплываць на патэнцыйны працадаўца, істотным чынам, дон » т плануюць давесці гэта да ў інтэрв'ю.
Адчувальныя пытанні, у ідэале павінны быць абмеркаваны да інтэрв'ю, на разгляд ўсіх удзельнікаў. Калі быць да фронту прымушае вас быць перададзены на сумоўе, рухацца далей. Цяпер вы будзеце мець больш часу для інтэрв'ю з іншымі працадаўцамі, якія гатовыя працаваць з вашай сітуацыяй.
Гуляць цяжка атрымаць
Нават у высокім попыце свеце клінічнага аховы здароўя , працадаўцы хочуць наймаць чалавек , якія хочуць іх. Такім чынам, вам не трэба казаць аб усіх вашы іншыя прапановы аб працы на інтэрв'ю. Калі вы будзеце дзейнічаць бескарысліва, гэта прымусіць працадаўцы прайсці цябе, нават калі вы адзіны кваліфікаваны кандыдат, які ў цяперашні час інтэрв'ю. Нават калі гэта ваш другі ці трэці-выбар працадаўцы, ваша сітуацыя можа змяніцца, таму інтэрв'ю з кожным працадаўцам, як быццам гэта ваш адзіны варыянт.
аблаяў
Інтэрв'ю нарад можа прадстаўляць праблему для многіх спецыялістаў у галіне аховы здароўя, якія часта носяць скрабы або халаты працаваць. Тым не менш, кожны чалавек павінен мець адзін прафесійны, пашыты касцюм або дзелавой касцюм, калі не для інтэрв'ю, то для іншых выпадкаў, такіх як канферэнцыі або прэзентацыі. Насіце з улікам прафесійных, сціплую вопратку для інтэрв'ю. Касцюм ідэальна падыходзіць; Аднак, па меншай меры мужчыны павінны насіць кнопку ўніз і гальштук і дамы павінны насіць блузку і спадніцу або пінжак з штанамі.
Калі ў вас ёсць татуіроўкі або пірсінг, накрыйце іх.
спазняўся
Гэта не з'яўляецца вялікай не-не, калі вы не спрабуеце пераканаць патэнцыйнага працадаўцы, што вы неахайныя і запозненым. Плануйце свой дзень старанна дзень інтэрв'ю. Зрабіце тэст-драйв на сумоўе сайта, калі гэта неабходна! Дазволіць трафік, праблемы паркоўкі, дрэнныя боку, няшчасныя выпадкі і г.д. Прыкінься ваша інтэрв'ю 30 хвілін раней, чым гэта, і прынесці кнігу для чытання ў тым выпадку, калі вы прыедзеце рана.
атрымаць плюхнуў
Некаторыя інтэрв'ю, такія як выканаўчая ролю ці лекар інтэрв'ю, адбываюцца падчас абеду ці вячэры, а на самай справе вы павінны ўстрымацца ад вады, калі наогул магчыма.
Калі інтэрв'юеры заказваюць бутэльку віна, каб падзяліць ці нешта, абмяжоўваць сябе ў адзін шклянку, калі наогул магчыма.
Вывяргаць Атакуючы мову ці недарэчныя жарты
Ніхто не думае, што вы збіраецеся быць дасканалым, але калі вы не можаце ўстрымацца ад абразы людзей на інтэрв'ю, то вы будзеце рабіць людзі задаюцца пытаннем, што чакаць, калі ваш ахоўнік ўніз, і вы камфортна працаваць там.